«Якорный проект» собираются внедрить в Усинском филиале УГТУ для более тесного взаимодействия с нефтяниками.

 У студентов в разгаре сдача государственных экзаменов и защита выпускных квалификационных работ – дипломных проектов. Полученная оценка – не просто отметка в зачётке. Это – итог многолетнего труда и своеобразный знак качества, говорящий, насколько ты ценен как специалист для работодателя. Неудивительно, что волнуются даже те, кто уверен и в себе, и в проделанной работе. В Усинском филиале УГТУ без пяти минут бакалавры – экономисты и разработчики нефтяных и газовых месторождений – готовились к защите дипломов: перечитывали доклады, презентации, проверяли готовность мультимедийного оборудования. Переживаний добавлял тот факт, что в составе аттестационных комиссий были не только преподаватели Ухтинского государственного технического университета, но и руководители предприятий – работодатели, сотрудничающие с УГТУ и Усинским филиалом вуза. Государственную аттестационную комиссию у студентов группы НГД-11(б) возглавил генеральный директор «РН – Северная нефть» Геннадий Амосов – член попечительского совета и выпускник УГТУ. Широта научно-технических интересов студентов, глубина понимания проблем, актуальных для отрасли, нашли отражение в темах выпускных квалификационных работ. В них проводилась оценка теплопотерь в скважинах при стационарной закачке пара в продуктивный пласт, давалось обоснование необходимости предварительного сброса воды, анализировалась эффективность физико-химических методов интенсификации притока в скважины, производился подбор ингибитора коррозии для улучшения работы системы поддержания пластового давления, предлагались варианты оптимизации добывающего фонда скважин. Также выпускниками изучалась возможность применения одновременно-раздельной эксплуатации пластов, внедрения погружных электродвигателей с высоким напряжением, по промысловым данным делалась оценка гидродинамического совершенства скважин, изучались технические решения, способствующие более рациональному использованию попутного нефтяного газа, проводилось комплексное изучение гидродинамической связи между существующими нагнетательными и добывающими скважинами, анализировалась целесообразность применения электроцентробежных насосов с полимерными рабочими органами и возможности повышения энергоэффективности предприятия за счёт внедрения нового оборудования. Примечательно, что десять из пятнадцати работ, подготовленных студентами, изучавшими «Нефтегазовое дело», были основаны на деятельности  производственных объектов «РН – Северная нефть», а  сотрудники «РН – Северная нефть»  –  и. о. начальника управления подготовки нефти и газа Максим Мирошниченко,  заместитель начальника управления подготовки нефти и газа Сергей Белов, главный специалист отдела разработки месторождений управления по разработке месторождений  Иван Павлов и главный специалист по энергоэффективности и энергосбережению отдела по работе с фондом скважин управления добычи нефти и газа Сергей Козак –  стали научными руководителями девяти выпускников. Помогли студентам с разработкой темы, сбором и анализом данных, с подготовкой проекта.

– С коллективом «РН – Северная нефть» университет и его Усинский филиал связывает многолетнее сотрудничество, – говорит профессор кафедры разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений и подземной гидромеханики, кандидат технических наук, профессор УГТУ Александр Мордвинов. – Студенты на предприятии проходят практику, приобретают профессиональные навыки, знакомятся с производством, а при подготовке выпускных квалификационных работ получают ощутимую помощь от специалистов предприятия.

– За все годы, что вуз сотрудничает с «РН – Северная нефть», нашим студентам не отказывали в помощи, – дополнил заместитель председателя экзаменационной комиссии, кандидат технических наук, доцент кафедры разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений и подземной гидромеханики УГТУ Евгений Полубоярцев. – Нефтяники демонстрируют заинтересованность в качественной подготовке кадров.

– Дорогие выпускники, – поздравляя студентов с успешной защитой квалификационных работ, сказал председатель государственной аттестационной комиссии Геннадий Амосов, – вы ответственно подошли к делу, успешно отучились в вузе, подготовили проекты, достойно представили и защитили их. Надеюсь, каждый из вас смог справиться с задачей, которую перед собой ставил. Главное, что полученные в вузе знания помогут вам в будущем развивать свои навыки и профессиональные компетенции, успешно работать на предприятиях нефтегазового сектора нашей республики и страны. Продолжайте совершенствоваться. У нас на предприятии действует система наставничества, благодаря чему молодые специалисты вливаются в коллектив и адаптируются к новым условиям, на практике постигают производственные тонкости. Схожие системы существуют и в других коллективах. Настраивайтесь на то, что процесс обучения с получением диплома не заканчивается. Главная учёба у вас впереди! По мнению директора филиала УГТУ Натальи Пичко, защита дипломов прошла успешно.

– Из пятнадцати выпускников группы НГД-11(б) только один получил отметку «удовлетворительно», большинство справились с дипломными проектами на «хорошо»,  а трое – Екатерина Филипеня, Ксения Мякотина и Игорь Черников – защитились на «отлично» и им рекомендовано поступление в магистратуру. Эти ребята – выпускники «Роснефть-класса», стипендиаты «Роснефти» 2015 года и результат, который они продемонстрировали, можно считать закономерным. Вообще эта группа подобралась сильная, студенты неплохо себя показали во время учёбы. В последнее время формат защиты выпускных квалификационных работ несколько изменился.

– К филиалу УГТУ как к высшему учебному заведению предъявляются высокие требования, – говорит Н. Пичко. – Одно из них касается укрепления и расширения связей с градообразующими предприятиями – потенциальными работодателями. И я очень признательна генеральному директору «РН – Северная нефть» Геннадию Владимировичу Амосову, который охотно откликнулся на участие в ряде совместных с вузом программ, и согласился возглавить государственную аттестационную комиссию. Радует, что наши студенты востребованы, в том числе и в «РН – Северная нефть», где сегодня трудится более 250 выпускников УГТУ и Усинского филиала вуза.  Сотрудничество наше будет продолжаться и развиваться. В том числе и в области совершенствования форм защиты. К примеру, с будущего года собираемся попробовать внедрить так называемый «якорный проект», когда аттестационная комиссия работает не только в стенах филиала, но и на площадках, предоставленных предприятием. Благодаря такому формату на защите дипломов смогут присутствовать   специалисты, руководители подразделений. Что полезно как студентам, так и производственникам при подготовке кадрового резерва. 2016 год у нас богат на выпускников – 26 июня стены вуза покидают 220 человек. Хочется верить, что для каждого из них диплом филиала УГТУ станет заветным билетом к успешному будущему, карьерному и профессиональному росту. Мы гордимся каждым нашим выпускником, всем, что удалось достичь вузу за прошедшие годы. И очень благодарны нашим социальным партнёрам – без них наши достижения были бы невозможны!

Справка

«РН – Северная нефть» является стратегическим партнёром УГТУ и его Усинского филиала. Программа взаимодействия с вузом охватывает различные направления – от трудоустройства студентов на период практики и работы стройотрядов до помощи в укреплении материально-технической базы вуза и совместной научно-технической деятельности. В рамках партнёрства в Усинском филиале открыты именная аудитория НК «Роснефть» и учебный кабинет. Аудитория оснащена мультимедийным оборудованием, интерактивной доской, наглядными пособиями и информационными стендами, действующим тренажёром «Модель скважины, оборудованной скважинным плунжерным насосом». Сотрудники предприятия участвуют в обучении и аттестации студентов филиала, проводят мастер-классы, являются руководителями научных работ и рецензентами дипломных проектов. Студенты УГТУ и его Усинского филиала выступают с докладами на научно-технических конференциях молодых специалистов предприятия, участвуют в корпоративных мероприятиях, организованных компанией «Роснефть», а лучшие студенты становятся стипендиатами «Роснефти». В рамках профориентации и системы непрерывного образования «школа – вуз – предприятие» для студентов организуются экскурсии на производственные объекты «РН – Северная нефть», расположенные на Баганском месторождении и Головных сооружениях, проводятся деловые игры, тренинги, спортивные и культурно-массовые мероприятия

«Якорный проект» lightbox[bg]«Якорный проект» «Якорный проект» lightbox[bg]«Якорный проект» «Якорный проект» lightbox[bg]«Якорный проект» «Якорный проект» lightbox[bg]«Якорный проект» «Якорный проект» lightbox[bg]«Якорный проект»

Татьяна МАЦАКОВА

 

Scroll to top